Foi demitida sem justa causa estando grávida ou sem saber da gestação?

A lei garante a sua reintegração ao emprego ou você pode ter direito à uma indenização substitutiva referente a todo período da estabilidade.

A estabilidade provisória começa na concepção, mesmo se você não sabia que estava grávida ou se seu patrão desconhecia a gravidez. Descubra agora se você tem direito.

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Grávida demitida sem justa causa

Grávida demitida sem carteira assinada

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Com atuação exclusiva no Direito do Trabalho, o escritório Antonio Soares Advocacia, OAB nº 134112023, já ajudou centenas de trabalhadores a reaverem verbas rescisórias, horas extras, indenizações e muito mais.

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Não espere mais para agir

A cada dia que passa, você pode estar perdendo valores importantes. Existe um prazo para exigir direitos trabalhistas, e quanto antes procurar ajuda, mais chances você tem de receber tudo o que é seu.

O que você pode receber (Indenização Substitutiva)

Se você foi demitida, lutaremos para que paguem cada centavo da indenização que você e seu bebê merecem para ter tranquilidade. Isso inclui:

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